Kural mc.org.tr - Forum Kuralları

[MC.ORG.TR]

​

mc.org.tr - Forum Kuralları​

mc.org.tr, Minecraft seven oyuncular için kurulmuş bir forum sitesidir. Bu ortamı nezih, saygılı ve güvenli tutmak hepimizin sorumluluğudur. Aşağıdaki kurallar sizi sınırlamak için değil; hakaret, zorbalık, taciz ve benzeri olumsuz durumların önüne geçmek için hazırlanmıştır. Foruma üye olan herkesin bu kuralları okumuş ve kabul etmiş sayılacağı varsayılır. Kurallara uyulmaması hâlinde yaptırım uygulanır.

Tanım: Forumda kaydı bulunan her üye, yetkili ve kurumsal hesap “forum üyesi” olarak kabul edilir.

---

Kural 1 – Yazım Kuralları

1. Türkçeyi doğru ve anlaşılır kullanın.
2. TAMAMI büyük harfle, uzatmalı (şööyleee), noktalamasız veya emojiyle dolu mesajlar yazmayın.
3. Başlık ve mesajlarda gereksiz sembol, yabancı karakter ve süslemelerden kaçının.

Kural 2 – Saygı

1. Herkesin görüşüne saygı gösterin, tartışmalar seviyeli olmalı.
2. Küfür, hakaret, tehdit, ifşa, aşağılama ve huzur bozucu davranışlar yasaktır.
3. Siyasi, dini, ırksal provokasyonlar forum ortamına uygun değildir.
4. Forum yetkilileri gönüllüdür; saygı gösterilmesi gerekir.

Kural 3 – İmza Alanı

1. İmza alanı sade ve rahatsız etmeyecek şekilde kullanılmalıdır.
2. İmzaya reklamı sadece şu yetkiye sahip olanlar ekleme yapabilir: Sunucu Sahibi, Takım ve/ya Bireysel Satış, Hosting ve/ya Firma, ve Uzman yetkisini aşmış yetkililer
3. Kâr amacı güden içerik veya dış sunucu bilgileri izinsiz paylaşılamaz.
4. Adres paylaşımı için Forum Destek’ten onay alınmalıdır.

Kural 4 – Yorum & Konu Paylaşımı

1. Peş peşe mesaj (flood) veya 1 dakikadan kısa sürede tekrar konu açmak yasaktır.
2. “Harika”, “xd” gibi katkısız mesajlar spam sayılır.
3. Aynı konuyu tekrar açmayın, gerekirse güncelleyin.
4. Discord linki, +18 içerik, leak veya crack paylaşımları yasaktır.
5. Etiketler doğru seçilmeli, dosya/görseller forum imajına zarar vermemelidir.

Kural 5 – Reklam

1. Reklam yalnızca belirlenmiş bölümlerde ve rozet sahibi üyelerce yapılabilir.
2. Rakip platformların veya flamasız satıcıların reklamı/tanıtımı yasaktır.
3. Gelir getiren linkler (kısaltmalar vb.) ve izinsiz site bağlantıları paylaşılamaz.

Kural 6 – Profil & Avatar

1. Profil müziği, avatar ve “Hakkında” içerikleri forum kurallarına uygun olmalıdır.
2. Küfür, siyaset, din ve benzeri tartışmalı unsurlar içeremez.
3. Tweet içerikleri de bu kurallara tabidir.

Kural 7 – Kişisel Bilgi Güvenliği

1. Hiçbir üyenin özel bilgisi (isim, adres, sosyal medya vs.) izinsiz şekilde paylaşılamaz.
2. Bu durum hem kurallarımıza hem yasalara aykırıdır.

Kural 8 – Bölüm Kuralları

1. Her bölümün kendi özel kuralları olabilir.
2. Çelişki durumunda bölüm kuralları esas alınır.

Kural 9 – Özel Mesaj & Rapor

1. Özel mesaj yoluyla rahatsız edici içerik göndermek yasaktır.
2. Rapor sistemi amacı dışında kullanılamaz.
3. Reddedilen içerikler tekrar tekrar raporlanamaz.

Kural 10 – Alternatif Hesap Kullanımı

1. Bir kişi yalnızca bir kişisel hesap açabilir.
2. Takım, proje veya firma için ek hesap açılabilir, suistimal durumunda yaptırım uygulanır.

---

Ek Açıklamalar​

• Kurallara uymayan üyeleri “Rapor Et” butonuyla bildirin, moderasyon en kısa sürede gerekeni yapar.
• Uyarılara itiraz süresi 24 saat olup yalnızca Forum Destek üzerinden yapılabilir.
• Kurallar tüm üyeler için geçerlidir ve kimseye ayrıcalık tanınmaz.
• mc.org.tr ekibi, burada yazılı olmayan ancak benzer nitelikteki ihlallerde de uygun yaptırım uygulama hakkını saklı tutar.
• Kurallar haber verilmeksizin güncellenebilir ve anında yürürlüğe girer.
• Foruma kayıt olup kuralları ihlal eden kişiler, doğabilecek hukuki sorumlulukları kendileri üstlenir. mc.org.tr yönetimi, değişiklik yapma veya kuralları esnetme hakkını saklı tutar.

---

Son Söz​

Bu kuralların amacı topluluğumuzu güvende ve keyifli kılmaktır. mc.org.tr belirlenmiş olan kurallara uymayı reddeden kullanıcılara hizmet vermek zorunda değildir. Katkılarınız ve anlayışınız için teşekkür eder, mc.org.tr ailesinde keyifli vakitler dileriz!

mc.org.tr Yönetimi
14.06.2025
Bu konu yayınlandığı tarihten
itibaren yürürlüğe girmiş sayılır.​